(steuerfrei)Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein EinspringenWeiterentwicklung durch vielfältige und langfristige EinsätzeIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftigen Aufgaben Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts Du förderst und begleitest die Kinder im Kita-Alltag individuell Du nimmst an Team- und Entwicklungsgesprächen teilUnterstützung bei der Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen AngebotenDu trägst Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlergehen der KinderMitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Elterngesprächen Das bringst Du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer, Sozialassistent (m/w/d) Die Liebe zu Deiner Arbeit und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommenEine hohe Eigenmotivation, etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzenTeamfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösenEine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?
Referenznummer: 31/62125 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62125 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62125 ------
Referenznummer: 31/62186 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62186 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62186 ------
Referenznummer: 31/62259 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62259 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62259 ------
Referenznummer: 31/62364 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62364 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62364 ------
Referenznummer: 31/62441 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62441 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62441 ------
Referenznummer: 31/62633 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62633 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62633 ------
Referenznummer: 31/62808 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62808 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62808 ------
Referenznummer: 31/62892 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62892 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62892 ------
Referenznummer: 31/62978 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62978 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62978 ------
Referenznummer: 31/63036 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63036 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63036 ------
Referenznummer: 31/63239 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63239 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63239 ------
Referenznummer: 31/63333 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63333 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63333 ------
Referenznummer: 31/63413 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63413 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63413 ------
Referenznummer: 31/63613 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein Teamfähigkeit und Empathie Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle Langfristiger Einsatz mit Option auf Festanstellung Tolle Einarbeitung und hilfsbereites Team Bis zu 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Bezahlung Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63613 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63613 ------
Wir bieten Ihnen -schneller Bewerbungsprozess -sehr gute Beratung in allen Belangen -Vollzeit oder Teilzeittätigkeit möglich -Mitsprache in der Dienstplangestaltung -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -langjährige Kunden mit tollen Einsatzmöglichkeiten Ihre Aufgaben Spielerische und kreative Begleitung von Kindern Individuelle Förderung der Entwicklung und sozialen Kompetenzen Beobachtungen dokumentieren (Portfolio & Entwicklungsbericht) Durchführung von Elterngesprächen Mitgestaltung des pädagogischen Angebots und Weiterentwicklung des Konzepts Planung und Umsetzung kleiner Feste und Aktionen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Sozial- & Pädagogische Fachkraft, Erzieher:in oder Kinderpfleger:in (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kleinkindern Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Interesse, pädagogische Konzepte aktiv umzusetzen
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Auch nach der Ausbildungszeit erwarten Dich viele Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Stadt! Auf einen Blick Beginn: 01.08.2026 Dauer: 2 Jahre Bewerbungszeitraum: 01.08.2025 – 31.12.2025 Ausbildungsvergütung: 1.
Referenznummer: 10/63057 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Gesundheits- und Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Unterstützung bei pädagogischen Aufgaben Unterstützung der Kollegen bei anfälligen Tätigkeiten Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder Planung und Durchführung des Gruppenalltags Pflegerische Tätigkeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger/in Empathie und Kreativität Offenheit Flexibilität Freude an der Arbeit mit Kindern ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Referenznummer: 10/62734 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Sorgen für pädagogisch interessantes und altersgemäßes Spielmaterial Leiten Kinder beim Spielen an Basteln und musizieren mit den Kindern Helfen bei der Körperpflege Versorgen kranke Kinder Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen Mitarbeit bei Elternveranstaltungen und Elternabenden Monatliche Teambesprechungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Kinderpfleger Liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern Verantwortungsbereitschaft und Kreativität -Bereitschaft zur vertrauensvollen und aktiven Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Hier finden Sie Informationen zur Einrichtung: Caritas Kindergarten Am Zauberwald in Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Kilometer oder eine MonatsfahrkarteFester Ansprechpartner (m/w/d) für herausfordernde Situationen Deine Aufgaben: Unterstützung von Erziehern, Pädagogen oder Pflegekräften als engagierte rechte Hand Aktive Einbindung und Begleitung bei kreativen Aktivitäten, sei es Malen, Spielen, Musizieren oder andere bereichernde Tätigkeiten Flexibles Anpassen an die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen unterschiedlichen Alters und Hintergrunds Meistern abwechslungsreicher Herausforderungen im täglichen Miteinander mit Empathie und Geduld Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) Du bist offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist flexibel und gewöhnst dich schnell an neue Arbeitsumgebungen Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Kinderpfleger (m/w/d) Auf die Plätze, fertig...los! Unterstütze auch DU unser Team bei den täglichen Aufgaben im Kindergarten. Das erwartet Dich: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und WertschätzungFlexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns deinen Wünschen an, in Vollzeit oder TeilzeitDas Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Führerschein und eigener PKW sind wünschenswert Das sind Deine Aufgaben: Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer EntwicklungEinbringen Deines pädagogischen FachwissensEnge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Kinderpfleger (m/w/d) Hier spielt die Zukunft! Unterstütze auch DU unser Team bei den täglichen Aufgaben im Kindergarten. Das erwartet Dich: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und WertschätzungFlexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns deinen Wünschen an, in Vollzeit oder TeilzeitDas Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Führerschein und eigener PKW sind wünschenswert Das sind Deine Aufgaben: Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer EntwicklungEinbringen Deines pädagogischen FachwissensEnge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kita "Die Buntstifte" Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kita "Die Buntstifte" Geretsried Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken den Kindern helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Kinderpfleger (m/w/d) Auf die Plätze, fertig...los! Unterstütze auch DU unser Team bei den täglichen Aufgaben im Kindergarten. Das erwartet Dich: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt: 17€ - 18€/h und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und WertschätzungFlexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns deinen Wünschen an, in Vollzeit oder TeilzeitDas Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen und das ganz regional Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d)Führerschein und eigener PKW sind wünschenswert, da nicht alle Kitas gut mit Bus & Bahn erreichbar sind Das sind Deine Aufgaben: Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer EntwicklungEinbringen Deines pädagogischen FachwissensEnge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Weiter Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderkrippe-nazareth-dachau.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Referenznummer: 73/63103 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: KINDERPFLEGER (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Teilzeit - Schicht ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Gute Arbeit hat ihren Preis. - Das Wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist?
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Auf die Plätze, fertig...los! Unterstütze auch DU unser Team bei den täglichen Aufgaben im Kindergarten. Das erwartet Dich: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und WertschätzungFlexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns deinen Wünschen an, in Vollzeit oder TeilzeitDas Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Führerschein und eigener PKW sind wünschenswert Das sind Deine Aufgaben: Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer EntwicklungEinbringen Deines pädagogischen FachwissensEnge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Gute Betreuung braucht gute Menschen! Unterstütze auch DU unser Team bei den täglichen Aufgaben im Kindergarten. Das erwartet Dich: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und WertschätzungFlexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns deinen Wünschen an, in Vollzeit oder TeilzeitDas Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Führerschein und eigener PKW sind wünschenswert Das sind Deine Aufgaben: Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer EntwicklungEinbringen Deines pädagogischen FachwissensEnge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Hier spielt die Zukunft! Unterstütze auch DU unser Team bei den täglichen Aufgaben im Kindergarten. Das erwartet Dich: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und WertschätzungFlexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns deinen Wünschen an, in Vollzeit oder TeilzeitDas Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Führerschein und eigener PKW sind wünschenswert Das sind Deine Aufgaben: Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer EntwicklungEinbringen Deines pädagogischen FachwissensEnge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) Hier spielt die Zukunft! Unterstütze auch DU unser Team bei den täglichen Aufgaben im Kindergarten. Das erwartet Dich: Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und WertschätzungFlexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns deinen Wünschen an, in Vollzeit oder TeilzeitDas Miteinander: Spaß bei der Arbeit und tolle Kollegen Abwechslung: Die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte und Träger in der Praxis kennenzulernen Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst bereits über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Führerschein und eigener PKW sind wünschenswert Das sind Deine Aufgaben: Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer EntwicklungEinbringen Deines pädagogischen FachwissensEnge Zusammenarbeit mit den Eltern und Kollegen Bewerbe Dich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail oder per Post.
Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wir suchen in Teil- oder Vollzeit für unseren Kunden in Nürnberg einen sozialpädagogischen Assistenten/ Kinderpfleger (m/w/d) Freue Dich auf: Sicherheit im Job durch einen unbefristeten ArbeitsvertragFahrtkostenpauschale oder das DeutschlandticketVolle 30 Tage UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeldübertarifliche und attraktive Vergütung ab 17€/Stundevermögenswirksame Leistungeneinen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben Diese Aufgaben erwarten Dich: Du begleitest und förderst die Kinder in ihrer EntwicklungDu begeisterst die Kinder die Schere zu schwingen und zeigst ihnen, was man mit Papier und Schere alles Zaubern kannDu schaffst eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenJe nach den Bedürfnissen der Kinder, bist Du Spielkamerad, Geschichtenerzähler oder Kuscheltier zugleich Das wünschen wir uns: Du besitzt einen Abschluss zum sozialpädagogischen Assistenten/Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen ausländischen Bildungsabschluss, der Dich dazu befähigt in Deutschland als pädagogische Ergänzungskraft zu arbeitenDu bist ein talentierter und erfahrungshungriger "Frischling", der endlich sein Können unter Beweis stellen will oder Du möchtest nach einer längeren Pause wieder in Ihrem Beruf einsteigen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg, angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (w/m/d) Teilzeit 25 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2026 Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird eine längerfristige Weiterbeschäftigung angestrebt. Ihre Aufgaben Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Pädagogische Gestaltung von Projekten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Beobachtung und Dokumentation Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Kinderhaus Villa Emilia Ebersberg, angelehnt an die Reggio–Pädagogik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (w/m/d) Teilzeit 25 Wochenstunden – befristet bis 31.08.2026 Da wir in unserem Verbund vielseitige Aufgabenbereiche haben, wird eine längerfristige Weiterbeschäftigung angestrebt. Ihre Aufgaben Förderung der Kinder nach den Bildungsleitlinien des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und in Anlehnung an die Reggio-Pädagogik Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Pädagogische Gestaltung von Projekten Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Beobachtung und Dokumentation Ihr Profil Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinderpfleger (w/m/d) haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, sind belastbar, verantwortungsbewusst und verfügen über eine kooperative und flexible Arbeitsweise sowie gute emotionale Kompetenz.
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft ( w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Korbinian in Freising suchen wir zum 01.09.2026 eine:n Kinderpfleger / Ergänzungskraft (w/m/d) (28-30 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation mit einer Anerkennung als pädagogische Ergänzungskraft in Kindertagesstätten Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Integrationsgruppen oder mit Integrationskindern Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-04 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadettte Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Telefon: 08161 9 3531-29 Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbarer anerkannter Abschluss) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Eine unbefristete Stelle, die in Teilzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist. Das sind Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als gruppenübergreifende Ergänzungskraft in unserer Kita.